课程咨询 :15265420612
QQ:2720475033

烟台UI培训 > 达内新闻 > 如何让开发人员按照UI标注还原设计?
  • 如何让开发人员按照UI标注还原设计?

    发布:烟台达内      来源:烟台达内      时间:2015-11-28

  • 一个设计从一开始到后续确定过程中不免会有很多修改,那么达内烟台ui培训 再次提醒各位设计师每一次改稿前做一次保存,这样避免修改后出问题再也无法返回,烟台ui培训今天教大家如何让开发人员按照UI标注还原设计?

    当一个开发工程师屡次发问:“这里让我移1px有什么意义,我为什么要浪费时间这么做”,且拒绝修改时,如何让这位开发理解、认识到修改的重要性?

    首先回答问题,程序员不配合,90%以上的情况是需求人员工作不到位。

    像素这样的细节是否重要?

    为什么程序员不愿意修改?

    产品人员该如何解决?

    一、像素这样的细节是否重要?

    产品人员,一定要了解1个像素在不同情况下,重要程度是不同的,这是你是否要去找程序员修改的大前提。比如

    1,产品战略层面是否重视体验?

    公司是技术驱动,设计驱动还是市场驱动?这款产品是面向什么用户的?这直接决定了细节在产品中的重要程度。不知道题主所在公司情况,就直接告诉题主“体验为王”或“设计师工作是可选的”,这样真的好吗?

    2,细节在应用层面的重要程度如何?

    同样是1个像素,在不同地方是有不同效果的,不能直接就说重要还是不重要。举个例子

    达内烟台ui培训觉得,大多数人都会同意,第一条更不能忍。也就是说同样的细节,是否重要一定要看它所处的环境,必须具体问题具体分析。对于任何提需求的人,都要自己先搞清楚,再灌输给制作的人,不能一股脑全都丢过去。

    3,项目进度和优先级是否允许?

    一根筋,是绝大多数新的策划\产品\设计人员最常犯的毛病。他们分不清楚轻重缓急,总是抱着“我是为产品好”的想法去做不合适的事。

    举个例子,一个游戏出现刷钱的严重bug,运营要求1小时必须解决。在你的眼里,顺便调整1像素,也就是调一下坐标的事,没什么难的。但在程序员眼里,这代表着要重新编译、打包上传,会极大增加出问题的风险。哪怕前端程序员没有工作,你也不能去找他改这1像素。这个时候,1像素绝对是无足轻重的。

    而当你记下这个需求,等发版以后,程序们有时间开发时再提交,这1像素就有可能重要了。

    二、为什么程序员不愿意修改?

    这一点上,济南ui培训要为程序员们喊冤。

    绝大多数情况下,都是需求提供人员自己本身没有做到位(大部分情况是极不到位)。

    包括但不限于以下情况:

    需求提的不明确\有明显问题

    需求人员平时没有展示出足够的产品能力,造成无法让人信服

    需求人员极少给程序人员灌输细节的重要性

    程序员们,大多数都是非常单纯的人,没有那么多花花肠子,很少有故意给你脸色、撂挑子的情况。

    只是有些时候他们会一根筋,只要你足够专业,勤于沟通,一般都没有问题。所以是因为设计师不懂代码?

    部分技术人员的审美意识?

    还是大厂心态或者其他什么原因?

    这种状况怎么解决?

    到什么时代或是契机才能够被解决?

    三、产品人员该如何解决?

    假设真的出了问题,我们该如何面对?

    首先要寻找原因,是自己没做到位,还是对方没理解你的想法,还是单纯瞅你不顺眼?

    假设是1和2,那我们要做到:

    1,先搞清产品战略。

    自己弄明白这1像素细节是否对产品有足够的重要性。如果不重要,那请把工作中心转移到重要的事情上。

    2,绝对自己把该做的事情先做好。

    这里边包括自己先弄明白修改的意义,画好标注色值、像素的示意图和文档,做好产品原型等任何能让对方不需纠结,直接可以上手的工作。自己的专业、努力是赢得程序员尊重的前提,赢得他们的尊重你才能顺利开展工作。

    3,弄清进度和优先级,弄清对方手头工作

    在搞清楚产品进度、优先级的情况下,尤其要注意一点:“绝对不要想到一个需求就跑过去要求程序改!”

    程序也是人,很可能正在苦思一个重要问题时,你跑过来打断他的思路,还是用在他看来毫无价值的需求,更糟糕的是你直接要求他放下自己的工作,立即修改,是个程序员都会爆掉的。别说是程序员,要你你也受不了。

    4,私下给老板和程序员不断灌输用户体验的重要性

    这是很多人经常疏漏的地方。每个人的思维模式都不同,你不能要求别人也按照你的思维模式来看待问题。想要让大家认同你的看法,就要在平常不断的潜移默化影响别人。比如没事多跟公司其他人聊产品,聊体验,聊感受,慢慢给他们灌输体验的重要性。只要你的话题有趣,人有趣,没有人会拒绝跟你聊,时间长了,整个团队的思路就会有所转变。

    烟台ui培训提醒个部门修改一个程序或者是设计中的小问题是一件很容易的事,但是面对一个已经完成的软件,任何一个细小的修改都会涉及到很多地方的修改,有的甚至要停止在运行的后台修改,因此这样会带来极大的不便利 ,影响用户使用。

    推荐文章

上一篇:烟台ui培训分享:设计注意事项

下一篇:设计团队中:程序主管应该做什么?

最新开班日期  |  更多

第一阶段 平面设计培训

第一阶段 平面设计培训

开班日期:12月29

第二阶段 网页设计培训

第二阶段 网页设计培训

开班日期:12月29

第三阶段 美工培训

第三阶段 美工培训

开班日期:12月29

第四阶段 ui设计培训

第四阶段 ui设计培训

开班日期:12月29

  • 地址:烟台市芝罘区海港路 25 号 阳光 100A 座 4 层 0403室
  • 课程培训电话:15265420612
    QQ:2720475033     全国服务监督电话:400-827-0010
  • 服务邮箱 ts@tedu.cn
  • 2001-2016 达内国际公司(TARENA INTERNATIONAL,INC.) 版权所有 京ICP证08000853号-56